トーエルは、地域密着型のライフライン事業を基盤に、成長戦略を推進しています。経営方針として「商いは全ての人に仕えること」を掲げ、物流戦略を中心に据えた事業展開を行っています。特に、エネルギー事業とウォーター事業を通じて、地域社会に貢献することを目指しています。

同社の成長戦略は、ライフライン・コンシェルジュとして「火」「水」「空気」を通じた快適な生活の提案にあります。「火」はエネルギー事業、「水」はウォーター事業、「空気」は新規事業を指し、これらを通じて未来の成長を育んでいます。物流事業を基盤に、LPガスやボトルウォーターの宅配ビジネスを展開し、顧客ニーズに迅速に応える体制を整えています。

トーエルは、物流機能の大型化や独自の物流システム開発に継続的な投資を行い、効率的な供給体制を構築しています。特に関東圏に顧客基盤を集中させ、供給密度を高めることで、コスト競争力を強化しています。これにより、事業基盤の拡大を図り、持続的な成長を目指しています。

エネルギー事業では、適正価格での販売を通じて利益確保を図り、ガス、水、電気、通信をパッケージ化した「TOELLライフラインパッケージ」を拡販しています。ウォーター事業では、高品質な天然原水と競争力ある価格を武器に、ブランド戦略を推進し、差別化を図っています。

人材の確保・育成にも注力し、新卒採用から通年採用まで幅広く門戸を開き、優秀な人材の確保を進めています。特に、LPガスの保安サービスや設備機器点検においては、シニア層も活躍できる環境を整え、トレーニングセンターを設けて未経験者の育成を行っています。

	2012/04	2013/04	2014/04	2015/04	2016/04	2017/04	2018/04	2019/04	2020/04	2021/04	2022/04	2023/04	2024/04	2025/04
ROA	-	-	-	-	3.4	5.5	5	4.6	4	4.8	4	5.9	7.9	3.1
ROE（％）	-	-	-
従業員数	347	345	382	432	456	457	447	520	519	501	502	467	455	447
総還元性向	-	-	-	33.4	39.6	51.9	-	36.9	29.9	-	47.6	41.8	-	205

トーエルJP:3361