プロジェクトホールディングスは、「プロジェクト型社会の創出」をミッションに掲げ、日本企業の組織構造を変革し、プロジェクト型の人材を育成することを目指しています。この変革を通じて、日本社会の活力を取り戻すことを目指しています。

同社は、プロジェクトホールディングス、株式会社プロジェクトカンパニー、株式会社アルトワイズ、株式会社Ｄｒ．健康経営の4社で構成され、デジタルトランスフォーメーション（DX）に関わる業務支援サービスを提供しています。事業は「デジタルトランスフォーメーション事業」「DX×テクノロジー事業」「DX×HR事業」の3つのセグメントに分かれています。

デジタルトランスフォーメーション事業では、コンサルティングサービス、マーケティングサービス、UIscopeサービスを提供しています。コンサルティングサービスでは、主にミドル層に対してDXを通じた新規事業開発や既存事業変革を支援しています。マーケティングサービスでは、SNS運用支援やWebサイト改善を行っていますが、2024年12月に株式会社DCXforceの全株式を譲渡しました。

UIscopeサービスでは、UI/UXの改善のためのユーザビリティテストサービス「UIscope」を活用し、サービス体験の改善を支援しています。このサービスは、スマートフォンアプリやサイトに特化し、テストユーザーの操作を録画・解析することでUI/UXを改善します。

DX×テクノロジー事業では、IT企業を顧客に、エンジニア人材が常駐し、システム開発や運用保守業務を支援するテクノロジーサービスを提供しています。これにより、デジタルトランスフォーメーション事業で支援する新規事業開発案件の下流工程を担う形でのシナジーが生まれています。

DX×HR事業では、企業の人事労務部門を顧客に、ヘルスケアサービスを提供しています。主に「産業医コンシェルジュ」を通じて、従業員の健康やメンタルヘルスケアを支援しています。ストレスチェック制度の義務化や働き方改革関連法の施行を背景に事業を拡大しています。

2024年12月期における売上構成は、デジタルトランスフォーメーション事業が75.1％、DX×テクノロジー事業が19.1％、DX×HR事業が5.9％となっています。これらの事業を通じて、プロジェクトホールディングスは日本企業のDX推進を支援し、社会の活力を取り戻すことを目指しています。

	2016/12	2017/12	2018/12	2019/12	2020/12	2021/12	2022/12	2023/12	2024/12
ROA	-	-	-	-	-	5.9	6.1	3.7	-6.7
従業員数	3	6	16	27	40	64	167	239	255

プロジェクトホールディングス【JP:9246】その他