プロジェクトホールディングスJP:9246

時価総額
¥75.7億
PER
12.9倍
デジタルトランスフォーメーション事業では、新規事業開発支援、業務改善、SNS運用支援、UI/UX改善サービス「UIscope」を提供。

沿革

2016年1月

新規事業に対するコンサルティング事業、インターネットを活用したメディアへのコンサルティング事業の運営を目的として、東京都港区虎ノ門に株式会社プロジェクトカンパニー(資本金400千円)を設立

2016年10月

事業拡大に伴い、本社を東京都港区西新橋に移転

2017年6月

事業拡大に伴い、本社を東京都港区西新橋内で移転

2018年6月

株式会社InnoBetaより、Webサイト・スマートフォンアプリ等のリモート型のユーザビリティテストサービス「UIscope」に関する事業を譲受

2019年6月

事業拡大に伴い、本社を東京都港区六本木へ移転

2021年9月

東京証券取引所マザーズ市場に上場

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行

HRソリューション領域においてサービスを展開する株式会社uloqoを子会社化

2022年7月

子会社として、IT領域のコンサルティング事業を行う株式会社プロジェクトパートナーズ及び、デジタルマーケティング事業を行う株式会社プロジェクトデジタルマーケティングを新設

2022年10月

株式会社cuatro pistasから事業を譲受し、システム開発やソフトウエアテスト等を中心に、SES事業を展開する株式会社クアトロテクノロジーズを子会社化

2022年11月

Web3.0時代における事業開発支援を目的とし、SBIホールディングス株式会社との合弁会社、SBIデジタルハブ株式会社を設立

2023年1月

株式会社プロジェクトデジタルマーケティングを株式会社DCXforceに商号変更

株式会社クアトロテクノロジーズを株式会社プロジェクトテクノロジーズに商号変更

株式会社uloqoを株式会社プロジェクトHRソリューションズに商号変更

子会社として、地方学生と成長企業の結び付きに資することを目指し、新卒採用コンサルティング事業を行う株式会社ポテンシャルを新設

事業内容

プロジェクトカンパーニーは、デジタルトランスフォーメーガンの実現を目指して、デジタルトランスフォーメーション事楾、DX×テクノロジー事業、DX×HR事業の三つのセグメントを中心に事業を展開しています。

デジタルトランスフォーメーション事業では、新規事業開発や既存事業の変革、業務改善の支援を行っており、AIやRPAなどのテクノロジーを活用しています。このセグメントでは、コンサルティングサービス、マーガーティングサービス、UI/UXサービスを提供しています。コンサルティングサービスでは、事業立ち上げの支援やデジタルを活用した事業変靬、業務改善を行い、マーケティングサービスではSNS運用支援やWebサイト改善、マーケティングコンサルを提供しています。UI/UXサービスでは、ユーザビリティテストサービス「UIscope」を用いて、サービス体験の改善・設計を支援しています。

DX×テクノロジー事業では、IT企業を顧客として、エンジニア人材が常駐し、システム開発や運用保守、ソフトウェアテストを行っています。このセグメントでは、デジタルトランスフォーメーション事業の下流工程を支援し、シナジーを発揮しています。

DX×HR事業では、企業のHR部門を支援するサービスを提供しており、採用戦略の立案から採用業務の代行、人事評価制度の設計や運用、従業員の離職率低下施筬の実行などを行っています。このセクターでは、オウンドメディア「digereka! HR」を通じて、経喬者や人事担当者向けの情報を提供しています。

プロジェクトカンパーニーは、これらの事業を通じて、デジタルトランスフォーメーションの実現を一気通貫で支援しており、顧客のニーズに幅広く応えることがでることが強みです。

経営方針

プロジェクトカンパニーは、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を核とした成長戦略を展開しています。同社は、日本企業のDXを支援し、競争力の向上を目指すという企業理念のもと、デジタルトランスフォーメーション事業、DX×テクノロジー事業、DX×HR事業の三つのセグメントを中心に事業を推進しています。

デジタルトランスフォーメーション事業では、新規事業開発や既存事業の変革、業務改善を支援しており、AIやRPAを活用したコンサルティングサービス、マーケティングサービス、UI/UXサービスを提供しています。DX×テクノロジー事業では、IT企業向けにシステム開発や運用保守、ソフトウェアテストを行い、デジタルトランスフォーメーション事業の下流工程を支援しています。DX×HR事業では、採用戦略の立案から人事評価制度の設計まで、企業のHR部門を幅広く支援しています。

同社は、日本市場におけるDX推進の機運が高まっている現状を背景に、デジタルトランスフォーメーション市場の拡大を見据えています。政府によるDX推進の後押しや新型コロナウイルス感染症の流行によるニューノーマルの常態化など、市場拡大を後押しする要因が存在します。これらの環境下で、同社は一気通貫でのDX支援を強みとし、顧客のニーズに幅広く応えることを目指しています。

また、優秀な人材の採用と育成、サービス強化のための事業開発、共同参画パートナーのネットワーク拡充、社内ノウハウの形式知化、内部管理体制の強化など、対処すべき課題にも積極的に取り組んでいます。これらの戦略と取り組みを通じて、プロジェクトカンパニーは継続的な成長と事業拡大を目指しています。