コクヨは、2030年に向けた「長期ビジョンCCC2030」を掲げ、サステナブルな経営を目指しています。このビジョンのもと、「森林経営モデル」を採用し、「WORK & LIFE STYLE Company」として「働く」「学ぶ・暮らす」の領域で豊かな生き方を創造することを目指しています。

同社は、顧客起点で未来を提案し、ライブオフィスや直営店を活用して新たな体験価値を生む「ワクワク価値創出サイクル」を強みとしています。今後は、各事業のナレッジを掛け合わせ、事業間シナジーを生み出し、売上高5,000億円規模の多様な事業の集合体を目指します。

2025年からは「Unite for Growth 2027」を推進し、既存事業の成長と領域拡張を進めます。目標として、2027年度に売上高4,300億円、海外売上高比率20％、EBITDA430億円、ROE9％以上を掲げています。

経営戦略としては、キャッシュ・フローを重視し、体験価値拡張戦略を実行します。日本・海外での既存事業強化やM&Aを通じて、EBITDAの持続的成長を追求します。また、人材やナレッジの充実により経営基盤を強化し、リスクを低減します。

事業戦略では、ファニチャー事業でのオフィス需要獲得や、ビジネスサプライ流通事業での購買体験の最適化を目指します。ステーショナリー事業では、グローバルでの「まなびかた」への転換を図り、インテリアリテール事業では、店舗とECでの成長を推進します。

財務戦略では、バランスシートマネジメントを通じてROE目標を達成し、キャピタルアロケーションに基づき890億円を投資します。株主還元方針として、累進配当と自己株式取得を実施し、株主価値の向上を図ります。

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