PIA CORPORATION

<h3>３【配当政策】</h3>
　当社は、利益配分につきましては、将来の事業拡大と財務体質強化のため、必要な内部留保を確保しつつ、株主の期待に沿えるよう安定した配当を継続していくことを基本方針としております。
　当社は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。
　また、当社は、「取締役会決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。
　この間の業績推移と中長期の事業及び投資環境等の経営状況を鑑みた上で「配当政策」「自己株式の取得」「株主優待」の３つを軸に展開した、これら３つの総還元性向（還元前の当期純利益に対する割合）は、2017年度より40％を目安としています。また同時に「配当」については、連結での配当性向（当期純利益に対する割合）は、同様に30％程度を目安としています。
　2024年度は、期初想定を上回る業績を達成したものの、コロナ禍の影響による多額の累損の解消までには至らず、誠に遺憾ながら当期の配当につきましては無配とさせていただきますが、当社としては、基幹事業ならびに新規事業によって収益基盤を強靭化させ、累損の一掃を図るとともに、当中期経営計画の期間中（2025年度中）の復配の実現を目指しております。なお、次期の配当予想につきましては、現時点では、１株当たり10円といたします。

内部留保を確保しつつ安定した配当継続を基本方針とし、配当・自己株式取得・株主優待の総還元性向40％、配当性向30％程度を目安としている。中間配当を実施可能とし、内部留保は事業拡大と財務体質強化に活用する方針。

決算期	区分	中間	期末	合計	配当性向
FY2026	修正(2025/11/13)	0	20	20	-
	予想(2025/05/15)	0	10	10	6.7%
FY2025	実績(2025/05/15)	0	0	0	-
FY2024	実績(2024/05/09)	0	0	0	-
FY2023	実績(2023/05/11)	0	0	0	-
FY2022	実績(2022/05/12)	0	0	0	-
FY2021	実績(2021/05/13)	0	0	0	-
	予想(2021/02/12)	0	0	0	-
FY2020	実績(2020/11/12)	0	5	5	-

ぴあ (4337) 配当金・配当利回り

配当方針

一株あたり配当金の推移

配当性向の推移

配当利回りの推移

配当金履歴（予想と修正、実績）