古林紙工は、包装を通じて社会に奉仕することを経営方針とし、優れた製品の提供、確実な納品、適正な価格を重視しています。単なる利益追求ではなく、ESG（環境・社会・ガバナンス）を重視した経営を実践し、企業価値の向上と持続的成長を目指しています。

同社の成長戦略は、社是に基づく経営理念を基本に、企業行動憲章や行動基準を定め、社内に浸透させることです。これにより、企業集団全体での一貫した行動を促進し、使命や考え方を普遍的なものとしています。

古林紙工は、印刷紙器とプラスチック包材の製造・販売を主力とし、特に印刷紙器は菓子や食品、日用雑貨品などの消費財用カートンを含む重要な部門です。これにより、同社は多様な市場ニーズに応えています。

同社は、環境への取り組みとして、省資源・易廃棄のパッケージ開発を推進し、循環型社会に貢献することを目指しています。再生利用を促進し、持続可能な調達を推進することで、環境負荷の低減に努めています。

古林紙工は、受注活動の強化を図り、営業部門と技術部門が協力して顧客のニーズに応える製品を設計・生産しています。これにより、顧客満足度を高め、信頼される企業としての地位を確立しています。

生産体制の強化に向けて、同社は設備投資を進め、製造スキルの向上を図っています。生産情報のリアルタイム把握やロスの見える化を通じて、効率的な生産環境を整備し、スマートファクトリー化を目指しています。

コーポレート・ガバナンス体制の強化も重視しており、コンプライアンスの徹底を最重要課題としています。独立性の高い社外取締役や監査役を選任し、経営監視機能の強化を図っています。

人材育成においては、次世代経営幹部の育成や多様な人材の活用を進めています。特に女性従業員の比率向上を目指し、柔軟な評価制度を導入することで、持続可能な経営基盤を築いています。

古林紙工JP:3944