配当方針
数年間の業績を考慮した安定的な配当の継続を重視し、2024年度からの中期経営計画では累進的な配当により株主還元を充実する方針。年２回の配当制度を整備するが基本的には期末配当により実施する。内部留保資金は株主還元の充実のほか、持続的成長の実現及び事業基盤の強化等に必要な設備投資に活用する。
一株あたり配当金の推移
配当性向の推移
配当利回りの推移
配当金履歴（予想と修正、実績）
| 決算期 | 区分 | 中間 | 期末 | 合計 | 配当性向 |
| FY2026 | 予想(2025/05/13発表) | 0 | 130 | 130 | 54.2% |
|---|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 実績(2025/05/13発表) | 0 | 130 | 130 | 46.8% |
| 予想(2024/05/09発表) | 0 | 80 | 80 | 59.9% | |
| FY2024 | 実績(2024/05/09発表) | 0 | 80 | 80 | 55.9% |
| 予想(2023/05/10発表) | 0 | 50 | 50 | 37.7% | |
| FY2023 | 実績(2023/05/10発表) | 0 | 50 | 50 | 37.7% |
| 予想(2022/05/11発表) | 0 | 45 | 45 | 37.8% | |
| FY2022 | 実績(2022/05/11発表) | 0 | 45 | 45 | 35.2% |
| 予想(2021/05/12発表) | 0 | 37 | 37 | 50.4% | |
| FY2021 | 実績(2021/05/12発表) | 0 | 37 | 37 | 20.3% |
| 予想(2020/11/05発表) | 0 | 34 | 34 | - | |
| FY2020 | 実績(2020/11/05発表) | 0 | 34 | 34 | - |