ヤマタネは、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指し、2030年を目標に掲げた「サステナビリティ方針」を推進しています。この方針では、環境、社会、ガバナンスの3つの領域における重要課題を特定し、具体的な行動指針を設定しています。環境面では温室効果ガスの削減、社会面では製品・サービスの品質向上、ガバナンス面では透明性の向上を目指しています。

ヤマタネの中期経営計画「ヤマタネ2028プラン」は、企業価値の向上と次の100年に向けた転換期を目指しています。この計画では、部門別収益管理の高度化や事業シナジーの創出を通じて、資本効率を意識した事業推進を図ります。また、カンパニー制の導入により、意思決定のスピードを向上させ、成長投資を活性化させることを目指しています。

ヤマタネの成長戦略は、物流、食品、情報、不動産の各事業セグメントでのシナジー創出に重点を置いています。物流では「食×物流」のシナジーを追求し、食品ではバリューチェーンの拡大を図ります。情報関連では特化型SI展開を進め、不動産ではCRE戦略の高度化を目指しています。これにより、各事業の収益力を強化し、持続可能な成長を実現します。

ヤマタネは、農業問題への取り組みも重視しています。地域の生産者と協力し、先進的な農業運営モデルの確立を目指しています。人財支援や農産物の生産革新を通じて、持続可能な農業の実現を目指し、地域社会への貢献を図っています。これにより、農業の活性化と持続可能な社会の実現に寄与します。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
ROA	-	-	-	-	0.5	0.8	0.4	-0.2	0.2	0.5	0.4	0.4	0.4	0.5
従業員数	780	753	755	754	764	761	766	782	802	843	826	923	993	1,013

ヤマタネ【JP:9305】その他