丸井グループは、「インパクトと利益の二項対立を乗り越える」というビジョンを掲げ、ステークホルダーと共にインクルーシブな社会を創ることを目指しています。このビジョンの実現には、共創経営を推進し、企業価値の拡大を図ることが重要とされています。

2031年の創業100周年に向けて、丸井グループは「経営ビジョン＆戦略ストーリー2031」を策定しました。フィンテックを中心に「『好き』を応援するビジネス」へと転換し、新たな経済の可能性を追求することで、社会的価値の創出を目指しています。

丸井グループは、「好き」を応援するビジネスを通じて、消費が「誰かのため」から「社会のため」へと広がることを目指しています。特に、寄付ができるカードの会員拡大を進め、新しいタイプの消費者を取り込むことで、差別化戦略を推進しています。

フィンテック分野では、「好き」を応援するファイナンシャル・エンパワーメントを通じて、すべての人の自己実現を支援します。地域を問わず、クレジットカードの発行範囲を広げ、多様な働き方に対応したカードの提供を進めています。

丸井グループは、デジタルとリアルの体験を融合した独自の体験価値を提供し、ロイヤルカスタマー化を推進します。DXを通じた顧客体験の向上を目指し、専門人材の採用とアジャイルな開発体制を整備しています。

また、社内外の人材を活用し、ソーシャル・イントラプレナーによる事業開発を進めています。中長期的な人材育成のための財団設立や、グローバルな事業開発を通じて、企業価値の向上を図ります。

資本政策では、バランスシートの見直しを進め、株主還元方針としてROE15％以上を目指しています。成長投資やDX投資に資本を配分し、持続的な成長と高還元を両立させる計画です。

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