共和電業は、計測を通じて社会と人の安全を実現し、安心な未来を築くことを目指しています。このビジョンを達成するため、同社は「販売、市場」「技術、開発」「品質、生産」「人事、労務、働きがい」「業務・管理システム」の5つの視点から課題を特定し、6つのミッションを掲げています。

同社の中期経営計画「KYOWA Vision 2027」では、持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。具体的には、既存分野の深耕と新たなサービスの創出、収益力の向上、資本効率の改善を基本方針としています。これにより、計測事業の拡充や顧客満足度の向上を図ります。

計測事業の拡充においては、校正事業の拡大やクラウドサービスの事業化、生産強化への投資を検討しています。また、顧客のニーズに応じた製品の提供を重視し、フィールドビジネスの強化にも取り組んでいます。これにより、顧客満足度の向上を目指します。

さらに、組織基盤の強化を通じて変革を促進します。IT環境の再構築や働きやすい環境の整備に投資し、協働を促進する企業風土を醸成します。これにより、収益力向上と資産効率の改善を図ります。

ESGへの取り組みも重要視しています。環境負荷低減や脱炭素社会の実現に向けた取り組みを推進し、持続的な成長を支える人材育成や人事評価制度の再構築を行います。ガバナンスの実効性向上も図り、企業価値の向上を目指します。

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