チノーは、計測・制御・監視技術を駆使し、産業の発展と社会の向上に貢献することを基本理念としています。独自の技術とソリューションを通じて社会課題を解決し、ステークホルダーからの信頼を得ることで、企業価値の向上を目指しています。2026年の創立90周年に向けて、共創、特長、信頼をキーワードに新しい価値を創造し続けることをビジョンとしています。

チノーは、2026年を目標とした中期経営計画を策定し、持続的成長と企業価値の向上を目指しています。この計画では、サステナビリティ経営の推進を重視し、脱炭素社会や安全・安心な社会の実現に向けた取り組みを強化しています。経済的価値と社会的価値の両立を図り、事業の持続可能性を高めることを目指しています。

チノーの成長戦略は、4つの基本戦略に基づいています。まず、成長分野の開拓と拡大を進め、グループシナジーを活用して特長あるソリューションを提供します。次に、コア事業の高度化を図り、独自技術とサービスを統合して新しい価値を創造します。また、海外基盤の強化を通じて事業を拡大し、地域別戦略を展開します。さらに、経営基盤の強靭化を進め、企業価値の創造とイノベーションを支える体制を整えます。

事業セグメント別の重点課題として、計測制御機器では製品開発の迅速化とサービス業務の拡大を図ります。計装システムでは、技術の高度化と新しい付加価値の創造を目指します。センサ事業では、非接触センシングのシェア拡大と高付加価値温度センサの開発に注力します。これらの取り組みを通じて、チノーは市場ニーズに応え、成長を続けることを目指しています。

財務戦略として、チノーは最適な資本構成を追求し、財務健全性を確保します。また、投資効率を考慮した成長投資を行い、持続的な利益成長を通じて配当性向を引き上げることを目指しています。2026年度には、売上高300億円、営業利益27億円、海外売上高70億円を目標としています。これにより、ROE10％、ROA8％を達成することを目指しています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
ROA	-	-	-	-	1.1	1.6	2	1.8	2.2	2.3	1.9	2.4	1.9	3
従業員数	931	925	942	996	994	999	985	1,010	1,013	1,110	1,106	1,101	1,095	1,093

チノーJP:6850