新晃工業は、「豊かな創造力と誇れる品質」を経営理念に掲げ、顧客や社会に信頼と満足を提供することを基本方針としています。業務用空調機器を中核に、建物関連事業の拡大を目指しています。中期経営計画では、資本コスト経営を軸にROE10％以上、PBR1倍以上を目標とし、資本収益性を意識した経営を進めています。

同社は、少子高齢化や気候変動問題に対応し、ESG経営とSDGsを通じて持続的な成長を目指しています。2027年3月期には、連結売上高600億円、連結営業利益100億円を目標に掲げ、資本コスト経営を採用しています。これにより、持続可能な企業グループとしての成長を図っています。

新晃工業は、SINKO Scalable Architecture（SSA）を軸に、製造・販売・製品開発のデジタル化を進めています。3D-CADシステムの導入やAI技術を活用した生産予約システムなどを通じて、効率的な生産体制を構築しています。また、物流システムの改善や新しい製品開発により、事業の発展性と収益性を高めています。

同社は、データセンターや個別空調、空調設備工事・メンテナンス、再エネ蓄熱・水素冷却を成長領域として注力しています。特にデータセンター向けの空調機器や冷却塔の需要が高まっており、これに対応するための人材強化や実験施設の開設を進めています。これにより、国内外での市場拡大を図っています。

新晃工業は、ESG経営を推進し、環境負荷の低減や省エネルギー製品の開発を進めています。人的資本経営を重視し、多様性を活かした職場づくりや人材育成に努めています。これにより、企業価値の向上を目指し、持続可能な成長を実現しています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
ROA	-	-	-	-	2.7	3.1	2.9	2.1	1.4	2.9	2.3	2.8	2.9	2.8
従業員数	1,061	1,068	1,438	1,472	1,613	1,560	1,493	1,437	1,430	1,442	1,461	1,509	1,616	1,684

新晃工業JP:6458