日本ヒュームは、社会基盤の整備に貢献し、豊かな人間環境を創造することを企業理念としています。従業員の幸福と生き甲斐を追求し、技術開発を通じて強い会社を目指しています。これに基づき、同社は持続可能な成長を目指し、さまざまな戦略を展開しています。

中期経営計画「23-27計画R」では、「継承と新化」をテーマに掲げ、事業環境の変化に対応するための改革を進めています。2025年の創立100周年を通過点とし、200年企業を目指す成長軌道を描くことを目指しています。この計画は、事業戦略、財務戦略、ESG戦略の3つの基本戦略に基づいています。

事業戦略では、主力事業の強化と戦略事業の拡大を図り、200年企業への基盤を構築します。基礎事業では、環境に優しい技術の推進や施工効率の向上を目指し、下水道関連事業では耐震化やメンテナンス事業の拡大に注力しています。プレキャスト事業では、オリジナル製品の販売強化や設計営業力の強化を進めています。

財務戦略では、成長投資と株主還元を重視しています。プレキャスト製造やカーボンニュートラル設備への投資を行い、デジタル化や効率化を推進しています。株主還元では、安定的な配当の向上を図り、バランスの取れた施策を実施しています。

ESG戦略では、2030年に向けたCO2削減や脱炭素社会の実現に貢献することを目指しています。セメントレスコンクリート「e-CON®」の開発や、施工工程での環境負荷低減を進めています。また、社会的責任として、下水道インフラの補修・更新を強化し、住民の安心と公共の衛生基盤を守ることを目指しています。

日本ヒュームは、100年先を見据えたインフラづくりを基本方針とし、脱炭素・環境貢献、維持管理サービスの提供、デジタルとロボティクスによる構造改革、次世代を担う人づくりに注力しています。これにより、社会や時代の変化に対応しながら、持続可能な成長を実現することを目指しています。

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