アイティフォーは、創業50周年を迎えるにあたり、新たな経営理念とパーパスを掲げ、ITとBPOのノウハウを活かして社会に貢献することを目指しています。特に「寄り添うチカラ」で人々に感動と笑顔を提供し、地方創生を通じて持続可能な未来の発展に寄与することを目指しています。

同社は、長期ビジョン「HIGH FIVE 2033」を掲げ、持続可能な成長を推進しています。このビジョンのもと、経営基盤の強化、収益性の向上、ESG経営の進化を基盤に、地域還流型ビジネスを展開し、地域経済の活性化を図ります。これにより、人々の豊かな時間の創出に貢献することを目指しています。

2024年度から2026年度にかけての第4次中期経営計画「FLY ON 2026」では、既存事業の発展と新規事業の成長を目指しています。具体的には、事業ポートフォリオの拡大を図り、売上高280億円、営業利益48億円を目指すとともに、新規事業での売上高28億円を達成することを目指しています。

人財戦略では、多様性を尊重し、従業員の成長と満足度を高めることに注力しています。また、企業価値向上戦略として、認知度向上と株主還元の高水準維持を図り、成長ストーリーの発信や機関投資家との対話を通じて企業価値の向上を目指しています。これにより、持続的な成長と株主価値の最大化を図ります。

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