エバラ食品工業は、2033年度に向けた長期ビジョンを掲げ、「おいしさ、たのしさ、あたらしさで食カテゴリーを創造する企業」を目指しています。このビジョンの実現に向け、挑戦と成長のサイクルを通じて独自性のある商品・サービスを提供し、社会に必要とされる存在となることを目指しています。

同社は、長期ビジョンを実現するために、国内外で多様な人材を育成し、製造体制の変革を進めています。特に、液体調味料に加え粉末調味料分野でもビジネス領域を拡大し、健康分野での新たなビジネス確立を目指しています。また、東南アジア地域での自社商品の浸透を図り、ICTを活用したデータ活用型経営を推進しています。

中期経営計画「Ebara Reboot 2026」では、構造変革と成長投資を通じて利益拡大を図ることを重要方針としています。具体的には、既存事業の高収益化、新市場の開拓、経営基盤の改革を進めています。これにより、持続的な成長を実現し、企業価値の向上を目指しています。

エバラ食品工業は、2026年度までにEBITDA40億円、海外売上高比率5％以上を目標としています。また、株主還元においては、総還元性向50％以上を目指し、安定した株主還元を継続する方針です。これにより、株主価値の向上を図り、持続可能な成長を実現しようとしています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
ROA	-	-	-	-	-0.9	-0.9	0.2	-0.2	-0.2	-0.1	-0.1	-0.5	-0.4	-1.1
従業員数	649	691	710	719	703	710	718	744	753	758	707	706	839	870

エバラ食品工業【JP:2819】その他