東鉄工業は、持続的な成長と企業価値の向上を目指し、長期ビジョン「TOTETSU VISION 100」を掲げています。このビジョンでは、交通インフラメンテナンスのリーディングカンパニーとしての地位を確立することを目指しています。具体的には、安全戦略、受注戦略、生産性向上戦略、人材戦略、ESG戦略の5つの戦略を軸に、事業を推進しています。

同社は、2029年までの中期経営計画「アクションプラン2029」を策定し、3つの重点事業領域に注力しています。これにより、鉄道関連工事や公共事業体、民間事業者向けのインフラメンテナンスを強化し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。また、ITやAIを活用したDX推進により、安全性と生産性の向上を図っています。

さらに、東鉄工業は人的資本への投資を重視し、社員や協力会社のスキルアップを図るとともに、働き方改革を推進しています。これにより、業界を牽引する人材の育成と、社員の働き方満足度の向上を目指しています。また、ESG戦略の一環として、2050年カーボンニュートラルの達成を目指し、環境への取り組みを強化しています。

同社は、2029年までに連結売上高1,900億円以上、ROE10％以上を目標に掲げています。これを実現するために、700億円の投資計画を立て、技術開発や機械化投資を進めています。これにより、持続的な成長と企業価値の向上を図り、ステークホルダーへの還元を実現することを目指しています。

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