アウトソーシング【JP:E05447】株価

アウトソーシングは、270社以上の連結子会社と持分法適用会社を有する大規模な企業グループです。同社は、メーカーの設計、開発、実験、評価、製造に関する業務の外注化ニーズに応える技術・ノウハウの提供を通じて、生産性向上や技術革新に貢献するアウトソーシングサービスを提供しています。また、米軍施設向けサービスや採用代行サービスなども国内で展開しており、海外子会社を通じて、ITエンジニアや金融系専門家の派遣、ホワイトカラー人材の派遣・紹介、給与計算代行、公共機関向けBPOサービスなども手がけています。

国内技術系アウトソーシング事業では、アウトソーシングテクノロジーやアネブル、アールピーエム、アドバンテックなどの子会社を通じて、輸送用機器、医薬品、医療機器、エレクトロニクス分野などに特化した技術サービスを提供しています。また、WEB・スマートフォンアプリケーションの開発やシステムエンジニアの派遣、ITスクールの運営なども行っています。

国内製造系アウトソーシング事業では、電気機器、輸送用機器、化学・薬品、食品、金属・建材などの製造業に対し、生産技術や管理ノウハウの提供を通じて生産効率の向上を実現しています。物流業界向けの商品仕分け・梱包作業や商品管理の業務請負、人材派遣も展開しています。

国内サービス系アウトソーシング事業では、米軍施設向けサービスやイベント・キャンペーン向けの販売促進支援、コールセンター向け人材サービスを提供しています。

海外では、オーストラリア、欧州、アジア、南米などで技術者派遣、人材紹介、給与計算代行、人事BPOサービス、医療機関への人材派遣など、多岐にわたるアウトソーシングサービスを展開しています。これらのサービスは、製造業を中心に、IT、金融、製薬、ライフサイエンス、医療、ヘルスケアなどの幅広い産業に対応しています。

その他の事業としては、特例子会社である株式会社OSBSが給与計算や事務業務の受託、補聴器販売及び手話教室事業を行っています。これらの事業を通じて、アウトソーシングは多様なニーズに応える総合的なサービスを提供しています。

アウトソーシングは、労働格差の解消と生きがいのある職場の創出を目指し、世界中の人々の人生を豊かにすることを経営理念としています。同社は、SDGs経営を念頭に置き、就業機会と教育機会の創造を通じて社会課題の解決と事業の成長を目指しています。2023年から2025年にかけての中期経営計画「VISION2025：Building a New Stage」では、財務体質の改善、グループ再編による内部統制と効率化、オーガニック成長の強化、デジタルテクノロジーを活用した営業・管理体制の構築を重点施策として掲げています。

同社は、利益率の改善と利益成長を目指し、2025年度に営業利益率5％超を目標としています。また、持続可能な成長に向けた財務目標として、配当性向30％の継続や社債及び借入金を当期利益の3倍以内に抑えるなどの戦略を策定しています。

アウトソーシングは、ガバナンス体制の強化、SDGs経営の強化、人材育成による企業体質の強化など、事業上及び財務上の課題に対処しています。これらの取り組みを通じて、経営環境の変化に機動的かつ柔軟に対応し、ビジネスチャンスを切り拓き、さらなる成長と企業価値の最大化を目指しています。