配当方針
安定配当の継続を基本方針とし、年２回（中間配当・期末配当）の配当を実施。内部留保は財務体質の強化と業容拡大、店舗の新設・改装等の設備投資や有利子負債の圧縮等に活用し、企業競争力の強化を通じて株主への利益還元充実を図る。
一株あたり配当金の推移
配当性向の推移
配当利回りの推移
配当金履歴（予想と修正、実績）
| 決算期 | 区分 | 中間 | 期末 | 合計 | 配当性向 |
| FY2026 | 予想(2025/04/10発表) | 62 | 62 | 124 | 20.8% |
|---|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 実績(2025/04/10発表) | 58 | 62 | 120 | 20.2% |
| 予想(2024/04/11発表) | 58 | 58 | 116 | 20.3% | |
| FY2024 | 実績(2024/04/11発表) | 50 | 58 | 108 | 21.1% |
| 修正(2023/10/11発表) | 50 | 50 | 100 | - | |
| 予想(2023/04/13発表) | 47 | 47 | 94 | 21.2% | |
| FY2023 | 実績(2023/04/13発表) | 45 | 49 | 94 | 20.4% |
| 予想(2022/04/14発表) | 45 | 45 | 90 | 21.2% | |
| FY2022 | 実績(2022/04/14発表) | 43 | 47 | 90 | 20.4% |
| 予想(2021/04/09発表) | 43 | 43 | 86 | 22.3% | |
| FY2021 | 実績(2021/04/09発表) | 40 | 46 | 86 | 20.3% |
| 予想(2020/10/08発表) | 40 | 40 | 80 | - | |
| FY2020 | 実績(2020/10/08発表) | 35 | 41 | 76 | - |