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識学JP:7049
沿革
2015年３月 |
東京都渋谷区渋谷二丁目に株式会社識学を設立(資本金500千円) マスタートレーニング２ｎｄ、３ｒｄ、集合研修(マネジメントコンサルティングサービス)を企業向けに提供開始 |
2016年２月 |
東京都渋谷区東一丁目に本社を移転 |
2016年10月 |
大阪府大阪市中央区に大阪支店を開設 |
2017年２月 |
第三者割当増資により資本金が25,500千円に増加 |
2017年３月 |
評価制度構築(マネジメントコンサルティングサービス)を提供開始 |
2017年５月 |
マネジメントコンサルティングサービスをプロスポーツチーム等のスポーツ分野向けに提供開始 |
2017年７月 |
識学クラウド組織診断(プラットフォームサービス)を提供開始 |
2017年８月 |
東京都品川区西五反田に本社を移転 |
2017年９月 |
福岡県福岡市博多区に福岡支店を開設 |
2018年３月 |
識学クラウド(プラットフォームサービス)有料契約を提供開始 |
2018年６月 |
福岡県福岡市中央区に福岡支店を移転 |
2018年８月 |
識学クラウドの組織診断機能を活用した事業承継やM&A領域向けサービス 組織デューデリジェンスサービス(プラットフォームサービス)を提供開始 |
2019年２月 |
東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
2019年６月 |
経営者がＭ＆Ａを正しく実行できる状態を作り出すことを目的とする「Ｍ＆Ａ顧問サービス（現 経営者のためのＭ＆Ａトレーニング）」を提供開始 |
2019年７月 |
愛知県名古屋市中村区に名古屋支店を開設 |
2019年７月 |
株式会社シキラボを設立（100%子会社） |
2019年７月 |
識学導入済み企業を活用したM&Aと資本提携実現のプラットフォーム「識学マッチングプラットフォーム」を提供開始 |
2019年９月 |
東京都品川区大崎に本社を移転 |
2019年10月 |
投資先企業に対する資金面でのサポートに加え、識学理論の実践による事業拡大の実現のサポートを目的としたファンド（識学１号投資事業有限責任組合）を設立 |
2019年10月 |
働き方改革推進型の有料職業紹介サービス「識学キャリア」を提供開始 |
2020年４月 |
福島スポーツエンタテインメント株式会社を連結子会社化 |
2020年７月 |
福島県郡山市に郡山営業所を開設 |
2020年８月 |
株式会社MAGES.Labを連結子会社化 |
2020年８月 |
組織コンサルティング事業に関するサービスリニューアル、「識学 基本サービス」を提供開始 |
2020年10月 |
株式会社Surpassを持分法適用関連会社化 |
2020年12月 |
株式会社シキラボと株式会社MAGES.Labを合併 |
2021年６月 |
投資先企業に対する資金面でのサポートに加え、識学理論の実践による事業拡大の実現のサポートを目的とした２つ目のファンド（識学２号投資事業有限責任組合）を設立 |
2021年６月 |
投資先企業の成長支援を目的としたファンド（新生識学成長支援１号投資事業有限責任組合）を設立 |
2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、上場金融商品取引所をマザーズ市場からグロース市場に変更 |
2022年６月 |
株式会社シキラボを吸収合併 |
2023年１月 |
株式会社ティーケーピーと資本業務提携契約を締結 |
事業内容
識学は、人の意識構造を分析し、行動を阻害する誤解や錯覚の発生原因を研究し、解決策を体系化した理論に基づくサービスを提供している企業です。この理論は、個人の行動の質及び量を低下させる誤解や錯覚を解消し、組織の生産性を高めることを目的としています。識学は、その汎用性の高さから、さまざまな組織に適用可能であり、成長企業、プロスポーツチーム、大学の部活動、小規模事業者から大企業まで、幅広い顧客にサービスを提供しています。
識学のサービス展開は、顧客ニーズを深耕し、リピート獲得につながるものであり、マンツーマントレーニング、組織幹部や管理者層、新入社員への複数回のサービス提供が特徴です。また、評価制度構築サービスやウェブプラットフォームサービスを通じて、中長期的な取引関係構築と収益貢献を実現しています。
識学は自社でサービス開発を行い、独自の理論を日常の組織運営に適用可能な形にしています。この独自性と一貫したロジックにより、潜在顧客に強いインプレッションを与え、集客の下地を醸成しています。
主要な事業セグメントとして、「組織コンサルティング事業」を展開しており、マネジメントコンサルティングサービスとプラットフォームサービスを提供しています。これらのサービスは、組織の生産性向上に寄与し、識学の理論を実践的に活用することを目指しています。
経営方針
識学は、独自の理論に基づくサービスを提供し、組織の生産性向上に貢献する企業です。同社は、「識学を広めることで人々の持つ可能性を最大化する」という企業理念のもと、多様な組織に対してその理論を適用し、実践的な解決策を提供しています。中長期ビジョンとしては、「識学」の考えに基づく働き方をスタンダードにし、日本の働き方の変革を実現することを目指しています。
経営戦略の面では、組織コンサルティング事業を中心に、営業と講師の役割分離、プラットフォームサービスの解約率低減、大企業への導入拡大などを推進しています。また、スポーツエンタテインメント事業では、スポンサー収入の拡大や行政との連携を深めることで成長を図っています。さらに、VCファンド事業やハンズオン支援ファンド事業を通じて、投資先のIPO支援や体制改善に取り組んでいます。
同社は、識学の理念と戦略の実現性を講師一人当たりの売上高及び講師数という客観的な指標で判断しています。販売経路や機会の多様化・拡大、サービス品質の維持・向上、経営管理体制の強化など、さまざまな施策を通じて、持続的な成長を目指しています。識学は、その独自性と実践的なアプローチで、組織の生産性向上に貢献し続けることを目標にしています。