配当方針
目標配当性向を50％とし、中間配当と期末配当の年２回の配当をもって長期安定的に利益配分を行うことを基本方針とする。内部留保資金は生産体制の増強、技術開発力の強化、品質向上などの成長投資のために有効活用する。
一株あたり配当金の推移
配当性向の推移
配当利回りの推移
配当金履歴（予想と修正、実績）
| 決算期 | 区分 | 中間 | 期末 | 合計 | 配当性向 |
| FY2026 | 予想(2025/03/11発表) | 16 | 16 | 32 | 82.9% |
|---|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 実績(2025/03/11発表) | 16 | 16 | 32 | 72.8% |
| 予想(2024/03/12発表) | 16 | 16 | 32 | 107.9% | |
| FY2024 | 実績(2024/03/12発表) | 16 | 19 | 35 | 55.5% |
| 修正(2023/12/05発表) | 16 | 16 | 35 | - | |
| 予想(2023/03/09発表) | 16 | 16 | 32 | 96.2% | |
| FY2023 | 実績(2023/03/09発表) | 16 | 16 | 32 | 68.4% |
| 予想(2022/03/10発表) | 16 | 16 | 32 | 103.8% | |
| FY2022 | 実績(2022/03/10発表) | 16 | 16 | 32 | 96.0% |
| 予想(2021/03/09発表) | 16 | 16 | 32 | 99.8% | |
| FY2021 | 実績(2021/03/09発表) | 16 | 16 | 32 | 91.0% |
| 予想(2020/09/03発表) | 16 | 16 | 32 | - | |
| FY2020 | 実績(2020/09/03発表) | 16 | 16 | 32 | - |