配当方針
継続的かつ安定的な配当実施を基本とし、2024年度から2026年度までの3ヵ年は連結配当性向50％もしくはDOE2.5％のいずれか高い方を目途とする。中間配当と期末配当の年2回実施を基本方針とし、自己株式取得は機動的に検討する。内部留保は環境対応新技術の研究開発、品質保証体制整備、新規事業開拓等に効率的に活用する。
一株あたり配当金の推移
配当性向の推移
配当利回りの推移
配当金履歴（予想と修正、実績）
| 決算期 | 区分 | 中間 | 期末 | 合計 | 配当性向 |
| FY2026 | 予想(2026/02/10発表) | 47 | 47 | 94 | 50.2% |
|---|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 実績(2026/02/10発表) | 35 | 39 | 74 | 101.0% |
| 予想(2025/02/13発表) | 35 | 36 | 71 | 136.9% | |
| FY2024 | 実績(2025/02/13発表) | 33 | 36 | 69 | 72.7% |
| 予想(2024/02/14発表) | 33 | 34 | 67 | 74.2% | |
| FY2023 | 実績(2024/02/14発表) | 32 | 21 | 53 | 281.3% |
| 修正(2023/11/09発表) | 32 | 21 | 53 | - | |
| 予想(2023/02/14発表) | 32 | 32 | 64 | 50.0% | |
| FY2022 | 実績(2023/02/14発表) | 25 | 28 | 53 | 50.6% |
| 修正(2022/12/08発表) | 25 | 28 | 53 | - | |
| 予想(2022/02/14発表) | 25 | 25 | 50 | 50.0% | |
| FY2021 | 実績(2022/02/14発表) | 32 | 51 | 83 | 69.7% |
| 修正(2021/05/17発表) | 32 | 51 | 83 | - | |
| 予想(2021/02/12発表) | 32 | 32 | 64 | 50.7% | |
| FY2020 | 実績(2021/02/12発表) | 16 | 19 | 35 | - |
| 予想(2020/11/11発表) | 16 | 16 | 32 | - | |
| FY2019 | 実績(2020/11/11発表) | 16 | 16 | 32 | - |