配当方針
内部留保確保と安定配当の継続を基本方針とし、営業利益100億円達成まで配当性向50％を目安とした業績連動配当を実施。配当は中間・期末の年2回とし、内部留保は技術・製造開発体制強化や人材採用・育成等へ有効投資する方針。
一株あたり配当金の推移
配当性向の推移
配当利回りの推移
配当金履歴（予想と修正、実績）
| 決算期 | 区分 | 中間 | 期末 | 合計 | 配当性向 |
| FY2026 | 予想(2026/02/13発表) | 93 | 93 | 186 | 73.9% |
|---|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 実績(2026/02/13発表) | 57 | 60 | 117 | 51.0% |
| 予想(2025/02/14発表) | 57 | 60 | 117 | 50.1% | |
| FY2024 | 実績(2025/02/14発表) | 50 | 52 | 102 | 49.3% |
| 予想(2024/02/14発表) | 50 | 52 | 102 | 49.4% | |
| FY2023 | 実績(2024/02/14発表) | 40 | 52 | 92 | 49.0% |
| 予想(2023/02/14発表) | 40 | 48 | 88 | 49.8% | |
| FY2022 | 実績(2023/02/14発表) | 40 | 56 | - | 50.4% |
| 修正(2022/11/14発表) | 40 | 49 | - | - | |
| 予想(2022/02/14発表) | 40 | 45 | 85 | 30.9% | |
| FY2021 | 実績(2022/02/14発表) | 30 | 50 | 80 | 33.7% |
| 修正(2021/12/14発表) | 30 | 50 | 80 | - | |
| 予想(2021/02/12発表) | 30 | 40 | 70 | 31.1% | |
| FY2020 | 実績(2021/02/12発表) | 20 | 40 | 60 | 30.7% |
| 予想(2020/11/13発表) | 20 | 27 | 47 | - | |
| FY2019 | 実績(2020/11/13発表) | 0 | 120 | 120 | - |