配当方針
長期安定的な配当の継続を基本方針とし、連結業績及び配当性向などを総合的に勘案して配当を決定している。中間配当と期末配当の年2回実施し、配当決定機関は取締役会としている。内部留保は経営基盤の強化・充実並びに今後の事業展開に有効活用する方針である。
一株あたり配当金の推移
配当性向の推移
配当利回りの推移
配当金履歴（予想と修正、実績）
| 決算期 | 区分 | 中間 | 期末 | 合計 | 配当性向 |
| FY2026 | 予想(2025/04/25発表) | 43 | 43 | 86 | 30.7% |
|---|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 実績(2025/04/25発表) | 43 | 43 | 86 | 91.8% |
| 予想(2024/04/26発表) | 43 | 43 | 86 | 34.0% | |
| FY2024 | 実績(2024/04/26発表) | 43 | 43 | 86 | 27.6% |
| 修正(2023/10/31発表) | 43 | 43 | 86 | - | |
| 予想(2023/04/27発表) | 35 | 35 | 70 | 59.4% | |
| FY2023 | 実績(2023/04/27発表) | 35 | 35 | 70 | 89.1% |
| 予想(2022/04/28発表) | 35 | 35 | 70 | 25.1% | |
| FY2022 | 実績(2022/04/28発表) | 32 | 32 | 64 | 30.5% |
| 予想(2021/04/28発表) | 32 | 32 | 64 | 25.4% | |
| FY2021 | 実績(2021/04/28発表) | 10 | 35 | 45 | 27.0% |
| 予想(2020/10/29発表) | 10 | 28 | 38 | - | |
| FY2020 | 実績(2020/10/29発表) | 28 | 26 | 54 | - |