神姫バス株式会社は、「地域共栄　未来創成」を企業理念に掲げ、地域の発展と企業価値の向上を目指しています。輸送サービスを中心に、地域社会との共生を図りながら、持続可能な成長を追求しています。

同社は「グループ構想2030」に基づき、「まちづくり・地域づくり企業」への進化を目指しています。2025年から2027年にかけての中期経営計画では、既存事業の強化と成長事業の開拓を両立させる「両利きの経営」を推進します。

具体的には、路線バスを中心とした交通体系の構築やライフプラットフォームによるサービス提供を強化します。また、不動産賃貸業の安定収益確保や不動産開発事業への参入を通じて、新たなビジネスチャンスを追求します。

人的資本経営にも注力し、運転士の確保を最優先課題としています。働きやすさと働きがいを高めるための人的投資を行い、社員の成長と定着を促進します。これにより、企業価値向上を目指します。

安全戦略としては、運行管理の高度化を進め、運輸安全マネジメントを推進します。運行管理のデジタル化や運転士の高齢化対策も重要な施策として位置づけています。

不動産業では、賃貸事業や住宅事業の強化を図り、収益性の高いフロー型ビジネスへの投資を拡大します。これにより、資本収益性の向上を目指します。

旅行貸切業では、インバウンド需要の取り込みを図り、独自性のあるバストリップを企画します。高品質なサービスを提供し、ブランドの拡散に努めます。

神姫バスは、これらの戦略を通じて、地域社会に不可欠な存在としての地位を確立し、持続的な成長を実現することを目指しています。

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