山陽電気鉄道は、地域社会とのつながりを重視し、兵庫県南部を基盤に多岐にわたる事業を展開しています。同社は、鉄道やバス、タクシーなどの運輸業をはじめ、百貨店を中心とした流通業、不動産賃貸・分譲を行う不動産業、飲食やレジャーを提供するサービス業、人材派遣などのその他の事業を通じて、地域の生活を支える総合サービスを提供しています。

同社は、コロナ禍を経た社会変化に対応し、持続的な企業価値の向上を目指しています。2023年3月に「山陽電鉄グループ長期ビジョン」を策定し、2032年度のあるべき姿を明確化しました。このビジョンに基づき、2023年度から2025年度までの「山陽電鉄グループ中期経営計画」を策定し、基盤づくりを進めています。

長期ビジョンでは、変化する社会環境下でも地域の生活を支える存在であり続けることを目指しています。基本戦略として、安全・安心・快適な輸送の実現、沿線エリアの再整備、非鉄道事業での成長投資、サステナビリティ経営の推進を掲げています。これにより、地域発展に貢献し続けることを目指しています。

中期経営計画では、沿線の魅力向上と非鉄道事業での成長投資を通じた経営基盤の強化を図ります。具体的には、安全・安心・快適な輸送の維持・向上、沿線開発の検証と実行、非鉄道事業での成長投資、サステナビリティ基本方針に基づく経営の推進を進めています。これにより、持続可能な成長を目指しています。

同社は、2025年度と2032年度における営業利益と有利子負債／EBITDA倍率を目標経営指標として設定しています。これにより、経営の効率化と財務の健全性を確保し、持続的な成長を実現することを目指しています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
ROA	-	-	-	-	-0.9	-0.1	0.2	0.2	0.5	-0	4.3	0.8	0.3	0.5
従業員数	1,942	1,934	1,941	1,944	1,975	1,977	1,961	2,025	1,991	2,000	2,011	1,961	1,961	1,998

山陽電気鉄道【JP:9052】その他