いちよし証券は、「今までの日本にない証券会社をつくろう」という企業理念のもと、成長戦略を推進しています。同社は、経営の公正性と透明性を高め、迅速かつ適切な意思決定を行うことで、業績向上と企業価値の最大化を目指しています。また、コーポレート・ガバナンスの強化を重要課題とし、指名委員会等設置会社の形態を採用しています。

同社の中期経営計画では、「改革の断行」を掲げ、金融・証券界のブランド・ブティックハウスの構築を目指しています。特に「預り資産」の拡大を最重要指標とし、持続的な成長を実現するためのストック型ビジネスモデルへの転換を進めています。これにより、顧客本位の業務運営を強化し、信頼関係の構築を重視しています。

いちよし証券は、顧客のニーズに応じたオーダーメイドのポートフォリオ提案を行うことで、顧客満足度の向上を図っています。また、収支構造の改善を継続し、安定収益の確保を目指しています。さらに、トライアングル・ピラミッド経営を通じて、富裕層ビジネスや中小型成長株に特化した戦略を展開しています。

コンプライアンスの実践も重要視しており、法令遵守と顧客目線の適合性を重視しています。人材の増強と育成を成長の源泉と位置づけ、アドバイザーの質の向上や若手の育成に力を入れています。働きやすい職場環境の整備も進め、社員のやる気を引き出す取り組みを行っています。

いちよし証券は、これらの戦略を通じて、金融・証券界でのブランド力を高め、顧客にとって信頼できるパートナーとなることを目指しています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
ROA	-	-	-	-	0.8	1.5	2.5	-0.3	-0.1	1.9	0.5	0.2	1.8	0.4
従業員数	957	954	957	981	1,003	1,009	1,051	1,082	1,081	1,070	1,019	976	957	965

いちよし証券【JP:8624】その他