芙蓉総合リース株式会社は、持続的な成長を目指し、社会と企業の共有価値を創造するCSV（Creating Shared Value）の実践を掲げています。同社は、社会課題の解決と企業価値の向上を同時に実現することで、変化する外部環境に対応しながら成長を続けることを目指しています。

同社の中期経営計画「Fuyo Shared Value 2026」では、事業の領域拡大と進化を通じて新たな価値創造に挑戦し、豊かな社会の実現に貢献することをミッションとしています。これを実現するために、社会課題の解決、顧客との相互信頼と共創、社員の挑戦と成長をキーワードに掲げています。

芙蓉総合リースは、社員の成長を支えるために積極的な人材投資を行い、高い専門性を持つ人材の育成を進めています。特に、グローバル化を見据えた人材育成や、コーポレート部門とビジネス部門の連携を強化し、実践的な取り組みを推進しています。

同社は、モビリティ/ロジスティクス、エネルギー環境、BPO/ICT、ヘルスケアの4つの重点領域に経営資源を集中投下しています。これにより、EV関連ビジネスの拡充や再生可能エネルギー事業の拡大、AIスタートアップとの連携による新規ビジネスの推進を図っています。

さらに、芙蓉総合リースは、カーボンクレジットの創出や地域活性化に資するまちづくりへの参画など、新たな価値創造領域の探索にも注力しています。これにより、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを強化しています。

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