日本プラストは、長期的な成長を目指し、2048年の創業100周年に向けた「長期ビジョン2048」を掲げています。このビジョンでは、「すべてのステークホルダーから信頼・期待され、選ばれるオンリーワン企業へ」を目指しています。独自の技術と製品を強みに、顧客にとって不可欠な存在となることを目指し、株主や地域社会などからも信頼される企業を目指しています。

2024年から始まる第6次中期経営計画では、経営基盤の強化を重視しています。特に、効率化推進と成長投資を通じて、人材、技術、財務の強化を図り、企業価値の最大化を目指しています。品質、収益、SDGsの3つの管理項目において具体的な目標を設定し、ゼロディフェクト品質の追求や営業利益率3%の達成、CO2排出量削減を目指しています。

重点施策としては、品質保証体制の強化や技術開発力の向上、収益体質の強化、人的資本の強化、社会的責任の追求を掲げています。特に、品質保証ではゼロディフェクトを目指し、技術開発では自動化技術や次世代商品の開発に注力しています。また、SDGsの目標達成に向けた取り組みも進めています。

日本プラストは、資本コストや株価を意識した経営を実現するため、ROEの向上と株主還元の強化を図っています。2026年からは配当方針を見直し、安定的な配当を継続する方針を掲げています。さらに、SDGsの達成に向けた取り組みや情報開示の強化にも注力しています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
ROA	-	-	-	-	0.4	0.5	0.9	1.8	0.4	-0.7	-9.2	-2	-0.1	-1.5
従業員数	4,351	5,699	6,113	6,586	6,369	6,331	6,292	6,335	6,027	5,997	5,855	5,944	6,112	5,736

日本プラスト【JP:7291】その他