イボキンは、持続可能な開発目標（SDGs）の実現を目指し、資源循環型社会の形成を推進しています。都市に埋蔵された資源を解体・収集し、再生のための多様なソリューションを提供する「都市鉱山開発企業」として、質の高いサービスを提供し、関係者との共生を図っています。

同社の成長戦略は、解体事業を成長エンジンとし、環境事業と金属事業とのシナジーを活かした「ワンストップ・サービス」の提供にあります。これにより、工場や倉庫の解体、設備や在庫の撤去・処分、有価物の買取り、廃棄物の再資源化及び適正処理を統合的に行い、売上高の増加を目指しています。

解体事業は、建設業の中で成長性が見込まれる分野であり、社会的ニーズの高まりを背景に事業を拡大しています。特に、2016年の建設業法改正以降、解体工事の分離発注が増加しており、同社はこの機会を捉えて解体事業セグメントを強化しています。

また、イボキンは、全国の優良なリサイクル企業とアライアンスを形成し、全国規模での解体事業展開を進めています。これにより、広域での廃棄物処理の合理化やコンプライアンスの強化を図り、顧客のニーズに応えています。

さらに、同社は内部管理体制の充実と機能向上を図り、コーポレート・ガバナンスの強化に努めています。これにより、迅速かつ適正な意思決定と業務執行を実現し、企業価値の向上を目指しています。

人材の確保と育成も重要な課題として認識しており、社内教育の充実を図ることで、社員の資質向上と管理職の育成を進めています。これにより、事業拡大に伴う組織体制の整備を進めています。

最後に、先端技術の導入を進め、業務の効率化と安全で快適な職場環境の整備を図っています。これにより、少子高齢化による人材難に対応し、持続可能な事業運営を実現しています。

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