中京医薬品は、「健康づくり、幸福づくり、人づくり」を企業理念に掲げ、長期ビジョンとして「より愛され、より親しまれる企業」を目指しています。同社は「トータルライフ・ケア」を経営戦略に据え、顧客の健康と豊かな生活を支える商品やサービスを多角的に提供することを目指しています。

同社の成長戦略は、既存事業の変革と新事業の開発を通じて、健康・安心・安全な暮らしを実現することにあります。特に、顧客に喜ばれる商品やサービスの開発を通じて新しい価値を創造し、顧客満足度を高めることを重視しています。

人材育成も重要なテーマであり、新人事制度を導入し、パフォーマンスに応じた適正な処遇を実現しています。これにより、顧客とのふれあいを深め、きめ細かな接客を提供できる社員の育成を図っています。また、次世代リーダーの育成や多面的な施策を通じて、組織の活性化を推進しています。

健康経営も重視しており、従業員の健康管理を経営課題と捉え、改善に取り組んでいます。従業員への健康投資は、活力や生産性の向上をもたらし、業績や従業員満足度の向上に寄与しています。

社会的責務としては、国際社会貢献活動や地域社会への支援を強化しています。フードバンクや災害被災地への支援を通じて、地域・社会に積極的に貢献しています。これにより、企業としての社会的責任を果たし、持続可能な未来への貢献を目指しています。

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