配当方針
毎年の年間配当金を維持または増額する累進的配当方針を基本とし、配当性向40％をめどに年2回（中間・期末）の配当を実施する。内部留保金は国内外での新薬研究開発や新薬候補化合物の導入等、将来の事業発展のために積極活用する。
一株あたり配当金の推移
配当性向の推移
配当利回りの推移
配当金履歴（予想と修正、実績）
| 決算期 | 区分 | 中間 | 期末 | 合計 | 配当性向 |
| FY2026 | 予想(2025/05/08発表) | 40 | 40 | 80 | 56.1% |
|---|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 実績(2025/05/08発表) | 40 | 40 | 80 | 75.1% |
| 予想(2024/05/09発表) | 40 | 40 | 80 | 41.3% | |
| FY2024 | 実績(2024/05/09発表) | 40 | 40 | 80 | 30.0% |
| 予想(2023/05/10発表) | 40 | 40 | 80 | 34.0% | |
| FY2023 | 実績(2023/05/10発表) | 33 | 37 | 70 | 30.3% |
| 予想(2022/05/11発表) | 33 | 33 | 66 | 29.3% | |
| FY2022 | 実績(2022/05/11発表) | 28 | 28 | 56 | 34.5% |
| 予想(2021/05/11発表) | 28 | 28 | 56 | 33.7% | |
| FY2021 | 実績(2021/05/11発表) | 22.5 | 27.5 | 50 | 33.1% |
| 予想(2020/10/29発表) | 22.5 | 22.5 | 45 | - | |
| FY2020 | 実績(2020/10/29発表) | 22.5 | 22.5 | 45 | - |