株式会社ケー・エフ・シーは、持続的成長を目指し、2025年から2027年にかけての中期経営計画を策定しました。この計画では、デジタルトランスフォーメーション（DX）、人的資本経営、成長投資を重点領域とし、資本効率の向上と組織力の強化を図ります。これにより、企業価値の中長期的な向上を目指しています。

同社は、ファスニング分野でのリーディングカンパニーとしての地位を強化し、安全・安心を最優先に社会インフラの新設・維持・補修を通じて社会に貢献することを目指しています。特に、技術提案型営業を強化し、ユーザーのニーズに応える新商品や新工法の開発に注力しています。

また、働き方改革を推進し、職場環境の充実を図ることで、従業員のワークライフバランスの向上を目指しています。これにより、従業員の生産性を高め、業務の効率化を進めることを目指しています。さらに、経営基盤の再構築を通じて、環境や社会的責任に配慮した組織体制を強化しています。

ケー・エフ・シーは、DXの推進を通じて、収益力や技術・開発力の強化を図り、顧客の課題を解決するIT/IoT商品の開発に取り組んでいます。これにより、顧客満足度の向上を目指し、持続的な成長を実現することを目指しています。

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