神栄は、2025年から2027年までの3年間を対象とした中期経営計画「神栄チャレンジプロジェクト2026」を推進しています。この計画では、2031年までに連結経常利益25億円以上、ROE12％以上を維持することを目指しています。これに向けて、経常利益、自己資本比率、ROE、配当性向、有利子負債残高、PERといった指標を設定し、財務体質の強化と収益性の向上を図っています。

神栄は、食品関連、物資関連、電子関連、事業開発関連の4つのセグメントで成長を目指しています。食品関連では、国内冷凍食品事業を中心に、サプライチェーンの強化と商品開発を進めています。物資関連では、アゼルバイジャンでの社会インフラ関連の調査・分析を通じて、社会課題の解決に貢献しています。

電子関連では、産業・物流・車載用途向けの高付加価値製品の開発・販売を進め、顧客のDX化ニーズに対応したシステム・サービス事業を展開しています。事業開発関連では、社会課題の解決を目指した新規事業の開発やアパレル通販事業の拡大を図り、競争力のある事業ポートフォリオを構築しています。

さらに、神栄は人的資本経営やサステナブル経営を推進し、DXの活用による生産性改善を図っています。財務面では、安定した収益確保と資本コストを上回る収益性の維持を目指し、株主還元の強化と情報発信の充実を進めています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
ROA	-	-	-	-	-1.4	-0.5	-0.6	-0.9	-1.4	0.9	0.1	1.5	1.5	1.2
従業員数	662	690	652	624	641	635	633	622	548	536	512	479	467	463

神栄JP:3004