キャリアデザインセンター【JP:2410】配当
時価総額
¥134.4億
PER
10.1倍
人材サービスの有力企業。求人サイト『type』『女の転職type』や就活誌『type就活』、人材紹介『type転職エージェント』『type就活エージェント』『typeIT派遣』を展開。５事業を運営。エンジニア・営業・女性を対象。
配当方針
経営成績にあわせた利益配分を基本方針とし、配当性向は普通配当のみで40％以上を目安とする。期末配当として年1回の剰余金配当を基本とし、経営成績に応じて中間配当を実施。内部留保とのバランスを考慮しつつ継続的な配当実施に努める。
一株あたり配当金の推移
配当性向の推移
配当利回りの推移
配当金履歴（予想と修正、実績）
| 決算期 | 区分 | 中間 | 期末 | 合計 | 配当性向 |
| FY2026 | 予想(2025/11/12発表) | 0 | 125 | 125 | 51.6% |
|---|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 実績(2025/11/12発表) | 0 | 100 | 100 | 47.7% |
| 修正(2025/08/19発表) | 0 | 100 | 95 | - | |
| 予想(2024/11/13発表) | 0 | 95 | 95 | 43.0% | |
| FY2024 | 実績(2024/11/13発表) | 0 | 90 | 90 | 50.3% |
| 修正(2024/08/20発表) | - | 80 | 90 | - | |
| 予想(2023/11/08発表) | 0 | 80 | 80 | 36.8% | |
| FY2023 | 実績(2023/11/08発表) | 0 | 70 | 70 | 33.3% |
| 予想(2022/11/09発表) | 0 | 50 | 50 | 32.0% | |
| FY2022 | 実績(2022/11/09発表) | 0 | 45 | 45 | 32.0% |
| 修正(2022/07/29発表) | 0 | 45 | 45 | - | |
| 予想(2021/11/10発表) | 0 | - | - | - | |
| FY2021 | 実績(2021/11/10発表) | 0 | 35 | 35 | 25.5% |
| 修正(2021/07/30発表) | 0 | 35 | 35 | - | |
| 予想(2020/11/11発表) | 0 | - | - | - | |
| FY2020 | 実績(2020/11/11発表) | 0 | 20 | 20 | - |
| 予想(2020/09/25発表) | 0 | 20 | 20 | - | |
| FY2019 | 実績(2020/09/25発表) | 0 | 45 | 45 | - |