CDSは、グローバルな企業を目指し、最新のテクノロジーを活用しながら社員の夢を実現することを基本方針としています。厳しい経営環境の中でも、技術力と人材の育成を重視し、持続的な成長を図っています。特に、技術情報ソリューション、FAロボットソリューション、デジタルソリューションの3つの事業を通じて、IT技術を駆使した「技術情報統合マネジメント企業」を目指しています。

CDSの中期経営戦略は、既存事業の発展と経営体質の強化を図りつつ、柔軟な経営体制の構築を進めることです。技術情報ソリューション事業では事業領域の拡充を、FAロボットソリューション事業では競争優位の確立を目指しています。また、デジタルソリューション事業でも事業領域の拡大を進め、バランスの取れた企業構造を形成しています。

人材の確保と育成も重要な課題として位置づけられています。CDSは、新卒者や経験者の採用を積極的に行い、教育・研修や資格取得を通じてスキルアップを図っています。技術の進歩に対応するため、事業の中核を担う人材の計画的な育成を推進し、人的資本の強化を図っています。

CDSは、営業利益率を重要な経営指標とし、10％の営業利益率を継続的に確保することを目標としています。これにより、持続的な成長を実現し、顧客企業のビジネスプロセスをトータルでサポートすることを目指しています。

	2011/12	2012/12	2013/12	2014/12	2015/12	2016/12	2017/12	2018/12	2019/12	2020/12	2021/12	2022/12	2023/12	2024/12
ROA	-	-	-	-	4.6	0.7	2.3	3.8	3.2	2.8	3.4	1.7	2.1	3.1
従業員数	643	643	690	685	671	676	666	694	712	737	707	678	693	706

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