日特建設は、2023年から2025年にかけての中期経営計画「Next Challenge StageⅢ」を掲げ、成長戦略を推進しています。この計画では、企業の存立意義を考えつつ、長期的な視点で人と企業の共成長を目指しています。特に、人的資本の確保と育成、生産性の向上、安全衛生・品質管理の強化、サステナビリティ経営の促進、新分野への挑戦を重点課題としています。

日特建設は、労働基準法改正に対応した多様な働き方の推進や、DXによる業務効率化を進めています。これにより、社員の職場環境と待遇を向上させ、技術者の育成を図ります。また、テクノロジーを活用した施工の機械化を進め、生産性の高い工種比率を向上させることで、安定的な利益創出を目指しています。

さらに、日特建設は、2025年3月に新たに加わった麻生フオームクリート株式会社の強みを活かし、営業ネットワークを最大限に活用して市場認知度を向上させる方針です。これにより、売上増と利益増を実現し、企業価値の持続的な成長を目指しています。

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