北野建設は、成長戦略として「品質管理」「安全管理」「コンプライアンス遵守の徹底」を掲げ、地域密着型経営を推進しています。株主やステークホルダーの期待に応えるため、技術力と企画提案力の向上に努め、持続的な成長を目指しています。また、人材育成に注力し、変化する経営環境に迅速に対応するための情報収集と分析を重視しています。

中長期的な経営戦略として、北野建設は「未来を育てる人がいる」というコーポレートステートメントを掲げています。次世代を担う人材の育成や技能・知識の継承を重視し、収益性を重視した経営施策を継続しています。また、SDGsの理念を共有し、持続可能な開発目標の達成に向けて積極的に貢献しています。これにより、企業価値の最大化を図り、ステークホルダーとより良い未来を共有することを目指しています。

北野建設は、建設業を中心に、ゴルフ場やホテル、広告代理店事業を展開しています。これらの事業においても、経営理念と方針を共有し、中長期的な成長を目指しています。特に、ホテル事業では国内外での展開を進め、顧客第一の営業を徹底しています。これにより、安定した収益基盤を築き、持続的な成長を実現しています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
ROA	-	-	-	-	0.7	2.3	1.1	-0.4	1.4	1	1.6	-0.8	1.5	1.4
従業員数	700	691	1,008	1,000	1,003	1,013	1,033	1,009	972	942	919	902	1,094	1,105

北野建設JP:1866