守谷商会は、長期的な成長を目指し、いくつかの戦略を掲げています。まず、人材戦略として、変化に適応できる人材の最大化を図り、人的資本を強化します。また、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進により、生産性の向上と競争力の強化を目指しています。

さらに、守谷商会は中長期的な成長戦略の立案と経営基盤の強化に注力しています。事業ポートフォリオの再構築を通じて、収益構造の変革と多角化を推進し、企業価値の向上を図ります。また、社会的評価の向上を目指し、「魅力ある企業」づくりに取り組んでいます。

守谷商会は、営業利益率を重要な経営指標とし、強靭な経営体質の確立を目指しています。工事粗利益率の向上と固定費の削減に注力し、安定した利益を確保する体制を構築します。資産及び資本効率を高め、企業価値の向上に努めています。

同社は、コンプライアンスの徹底と安全・品質管理対策を強化し、損失発生の未然防止に努めています。また、与信及び施工リスク管理を徹底し、収益力の強化を図ります。これにより、事業収益を安定的に確保する体制を整備しています。

守谷商会は、DX推進による生産性向上と働き方改革を進めています。また、有望企業の買収による事業域拡大や人材確保対策の強化を図り、能力育成教育を実施しています。これにより、持続可能な成長を目指しています。

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