業績を反映させ、事業計画、財政状態等を総合的に勘案して配当を実施することを基本方針とする。今後の事業展開、事業拡大、財務体質強化等に備えた内部留保を図りながら実績に裏づけられた利益還元を行う。中間配当と期末配当の年２回実施が可能。
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