京阪神ビルディングJP:8818

時価総額
¥770.2億
PER
20.3倍
オフィスビル、データセンタービル、ウインズビル、商業施設の賃貸と、ビル管理(建物・機械設備の維持管理、清掃等)を手がける。

沿革

1948年12月

京阪神競馬株式会社設立。(資本金5千万円)

1949年4月

梅田・難波両場外馬券発売所(現・ウインズ梅田B館、ウインズ難波)竣工、賃貸。

1949年5月

大阪証券取引所上場(市場第一部)。

1949年11月

阪神競馬場竣工、農林省に賃貸。

1951年10月

京都場外馬券発売所(現・ウインズ京都)竣工、賃貸。

1953年8月

神戸場外馬券発売所(現・ウインズ神戸B館)竣工、賃貸。

1955年12月

日本中央競馬会へ阪神競馬場を譲渡。

代替取得した兵庫県宝塚市千種の土地を造成、宅地分譲。

1956年3月

京阪神不動産株式会社に社名変更。

1962年4月

「瓦町ビル」(大阪市中央区)竣工、賃貸。

1964年3月

「安土町ビル」(大阪市中央区)竣工、賃貸。

1976年6月

子会社 京阪神建物管理株式会社設立。(現・京阪神建築サービス株式会社)

1982年5月

「ウインズ梅田A館」(大阪市北区)竣工、賃貸。

1988年1月

子会社 コンピュータビルサービス株式会社設立。(京阪神ビルサービス株式会社)

1988年3月

「新町第1ビル」(大阪市西区)竣工、賃貸。

1991年5月

「新江坂ビル」(大阪府吹田市)竣工、賃貸。

1995年6月

「枚方倉庫」(大阪府枚方市)購入、賃貸。

1996年4月

「四条河原町ビル」(京都市中京区)購入、賃貸。

1998年10月

「長野商業施設」(長野市)購入、賃貸。

1999年1月

「豊崎ビル」(大阪市北区)竣工、賃貸。

2000年3月

「中津ビル」(大阪市北区)竣工、賃貸。

2001年3月

「淀屋橋ビル」(大阪市中央区)竣工、賃貸。

2002年6月

「新町第2ビル」(大阪市西区)竣工、賃貸。

2002年9月

「ウインズ難波」(大阪市浪速区)リニューアル竣工、賃貸借。

2003年3月

東京証券取引所(市場第一部)上場。

2007年1月

「北堀江ビル」(大阪市西区)竣工、賃貸。

2007年4月

「御堂筋ビル」(大阪市中央区)竣工、賃貸。

2008年4月

子会社 京阪神建築サービス株式会社が京阪神ビルサービス株式会社を吸収合併。

2009年4月

「御成門ビル」(東京都港区)竣工、賃貸。

2010年3月

「ウインズ梅田B館」(大阪市北区)建て替え、竣工、賃貸。

2011年10月

京阪神ビルディング株式会社に社名変更。

2012年2月

「西心斎橋ビル」(大阪市西区)竣工、賃貸。

2013年7月

大阪証券取引所と東京証券取引所の統合に伴い、大阪証券取引所市場第一部への上場廃止。

2014年5月

「府中ビル」(東京都府中市)購入、賃貸。

2014年7月

東京事務所(現・東京支社) (東京都千代田区)開設。

2015年4月

「代々木公園ビル」(東京都渋谷区)購入、賃貸。

2015年12月

「川越配送センター」(埼玉県川越市)購入、賃貸。

2016年10月

「藤沢商業施設」(神奈川県藤沢市)購入、賃貸。

2020年11月

「虎ノ門ビル」(東京都港区)竣工、賃貸。

2021年4月

「OBPビル」(大阪市中央区)竣工、賃貸。

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。

2022年11月

「南青山土地」(東京都港区)購入、賃貸。

2023年1月

「関目高殿住宅」(大阪市旭区)購入、賃貸。

2023年6月

「浅草駅前ビル」(東京都台東区)購入、賃貸。

事業内容

京阪神ビルディング株式会社とその連結子会社である京阪神建築サービス株式会社は、土地建物賃貸事業を中心に展開しています。この事業セグメントには、オフィスビルやデータセンタービル、ウインズビル(場外勝馬投票券発売所)、商業施設などの営業用建物の直接賃貸が含まれます。また、建物所有者から建物を賃借し、これを転貸する活動も行っています。さらに、京阪神ビルディング株式会社は、建物や機械設備の維持管理、清掃などのビル管理サービスも提供しており、これらのサービスは京阪神建築サービス株式会社を通じて実施されています。これにより、同社グループは土地建物賃貸事業の単一セグメントを形成しつつ、賃貸物件の価値を高め、顧客に対して付加価値の高いサービスを提供しています。

経営方針

京阪神ビルディング株式会社は、サステナビリティと持続的成長を経営の中核に据え、社会課題解決に貢献することを目指しています。同社は、価値ある事業空間の提供、信用と質を重視した経営、革新と効率の尊重、お客様本位の徹底、コンプライアンスの実践、社会発展への貢献、公正な情報開示、環境問題への取り組み、個性を尊重する企業風土の構築を理念として掲げています。

2024年3月期から2033年3月期の10年間を対象とする長期経営計画を策定し、サステナブル経営の実現と企業価値の向上を基本方針としています。この計画では、投資環境の変化を見極め、ポートフォリオの拡充と新たな収益モデルの創出を目指しています。具体的には、首都圏を中心としたオフィス、物流倉庫、都市型商業ビルの取得、新データセンタービル開発用地の取得、資産回転型事業やエクイティ投資への取り組み、アセットタイプの多様化、海外投資の拡大などを計画しています。

また、ESGを意識したサステナビリティ戦略も重要な柱としています。気候変動問題への積極的な対応、GHG排出削減目標やグリーンビル認証取得面積率の目標設定、人的資本経営の強化など、社会的責任を果たしながら成長を目指す取り組みを進めています。

京阪神ビルディング株式会社は、これらの戦略を通じて、社員一人ひとりが創意工夫と挑戦を通じて成長し、時代のニーズに応える価値ある事業空間を提供することで、サステナブルな社会に貢献し続ける企業を目指しています。