DAIKO XTECHは、2030年に向けたビジョンとして「新たな価値提供への挑戦を続け、彩りのある企業へ～Be Challenging, Be Colorful～」を掲げています。このビジョンのもと、同社は多様な価値観を受け入れ、挑戦を通じた成長機会の創出を目指しています。プロフェッショナルな人材の育成を重視し、ステークホルダーに中長期的な価値を提供することを目指しています。

中期経営計画「CANVAS TWO」（2025年度から2027年度）では、コアビジネスの高付加価値化と効率化を通じた事業ポートフォリオの最適化を図ります。また、将来の成長基盤となる重点ソリューション領域への積極的な投資と育成を進めています。これにより、五方良し経営を実現し、挑戦と変化を恐れない企業文化を構築します。

DAIKO XTECHは、長年にわたる顧客との信頼関係を基盤に、ICTに関するコンサルティングからシステム設計、構築、運用、検証までをワンストップで提供しています。富士通とのパートナーシップを活かし、マルチベンダー戦略を推進し、顧客ニーズに応じた最適な商品・サービスを提供しています。

同社は、既存の強みを活かしつつ、新たなビジネス領域への投資を推進しています。特に、DXの推進や生成AIなどの先端技術の活用を通じて、企業価値の向上を図っています。これにより、ITへのニーズが高まる中での市場変革を目指しています。

財務戦略としては、キャピタルアロケーションに基づき、M&Aを中心とした成長投資を推進しています。財務健全性を確保しつつ、株主還元を強化することで、企業価値の向上を図っています。また、成長投資方針として、人材、教育、開発、M&A分野への投資を行い、収益性の向上を目指しています。

人財・組織戦略では、社員と組織が相互に成長する善循環を醸成するため、生産性向上や人的資本投資、エンゲージメント向上の施策を実践しています。これにより、長期的な成長を支える基盤を構築しています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
ROA	-	-	-	-	3	4.9	3.4	10.5	2.5	-1.9	3.7	4.4	3.2	3.5
従業員数	1,033	990	994	965	953	970	955	1,190	1,217	1,223	1,212	1,282	1,294	1,323

DAIKO XTECHJP:8023