配当方針
継続的な利益還元を基本とした業績連動型の配当方式を採用し、連結配当性向40％またはDOE2.5％のいずれか高い方を目安として決定する方針としている。年2回（中間・期末）の配当を基本方針とする。内部留保は成長投資機会の追求、業務インフラ投資、人的資本投資、BS圧縮の4領域における効率的な資本資源配分に活用し、中長期的な企業価値向上を目指す。
一株あたり配当金の推移
配当性向の推移
配当利回りの推移
配当金履歴（予想と修正、実績）
| 決算期 | 区分 | 中間 | 期末 | 合計 | 配当性向 |
| FY2026 | 予想(2025/05/09発表) | 25 | 25 | 50 | 52.3% |
|---|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 実績(2025/05/09発表) | 25 | 41 | 66 | 40.4% |
| 予想(2024/05/10発表) | 25 | 27 | 52 | 45.3% | |
| FY2024 | 実績(2024/05/10発表) | 25 | 27 | 52 | 40.0% |
| 予想(2023/05/12発表) | 25 | 25 | 50 | 43.6% | |
| FY2023 | 実績(2023/05/12発表) | 20 | 60 | 80 | 40.2% |
| 予想(2022/05/13発表) | 20 | 25 | 45 | 40.6% | |
| FY2022 | 実績(2022/05/13発表) | 10 | 20 | 30 | 32.2% |
| 予想(2021/07/30発表) | 10 | 20 | 30 | - | |
| FY2021 | 実績(2021/07/30発表) | 8 | 8 | 16 | - |