フォースタートアップスJP:7089

時価総額
¥37.7億
PER
19.2倍
スタートアップ・成長企業向け人材紹介「タレントエージェンシー」、スタートアップエコシステム構築「オープンイノベーション」、スタートアップ投資「ベンチャーキャピタル事業」を展開。

沿革

2016年9月

スタートアップ企業に対する人材支援サービスの提供を目的として株式会社セントメディア(現 株式会社ウィルオブ・ワーク)のネットジンザイバンク事業部を会社分割し、分割会社を株式会社ネットジンザイバンク(現 当社)(東京都中野区本町)として新設

2018年3月

フォースタートアップス株式会社に商号変更

2018年3月

業務拡張のため、本社を東京都港区六本木一丁目に移転

2018年4月

日本ベンチャーキャピタル協会(JVCA)に入会

2018年5月

成長産業領域に特化した統一データベース「STARTUP DB」をリリース

2019年4月

オープンイノベーションサービスを開始

2019年7月

Crunchbase, Inc.(米国)との業務提携を開始

2020年3月

東京証券取引所マザーズに株式を上場

2020年6月

一般社団法人日本経済団体連合会(経団連)に入会

2020年8月

SMBCグループとの業務提携を開始

2021年1月

新経済連盟(新経連)に入会

2021年5月

投資事業を行う子会社フォースタートアップスキャピタル合同会社を設立

2021年7月

事業会社によるスタートアップ企業との取り組み加速を目的としたSTARTUP DB ENTERPRISEサービスを開始

2021年8月

フォースタートアップスキャピタル合同会社がフォースタートアップス1号投資事業有限責任組合を組成

2022年4月

東京証券取引所の市場区分再編に伴い、マザーズからグロース市場へ移行

2022年4月

2023年6月

業務拡張のため、本社を東京都港区六本木一丁目に移転(同ビル同フロア新区画)

監査等委員会設置会社へ移行

事業内容

フォースタートアップスは、「(共に)進化の中心へ」というミッションのもと、スタートアップや成長企業向けに特化した事業を展開しています。同社の主要な事業セグメントには、「タレントエージェンシー」、「オープンイノベーション」、そして「ベンチャーキャピタル事業」があります。

タレントエージェンシーサービスでは、スタートアップ企業向けに人材紹介を中心とした人材支援を提供しています。具体的には、雇用期間の定めのない候補者を紹介し、成功報酬としてコンサルティングフィーを収受するモデルです。また、起業支援サービスも手がけており、ベンチャーキャピタルや研究機関と連携して起業家の創出を支援しています。

オープンイノベーションサービスでは、同社が運営する「STARTUP DB」を活用し、大手企業や官公庁・自治体とスタートアップ企業の連携を促進します。このサービスは、資金調達支援、データベースの法人向け提供、そして産学官の連携を推進するPublic Affairsに区分されます。

ベンチャーキャピタル事業では、タレントエージェンシーとのシナジーを生かし、成長産業支援を強化するために、注力支援先に対して投資を実行しています。これにより、スタートアップ企業の成長を支援し、新たなサービスや成長産業の創出に貢献しています。

フォースタートアップスは、これらの事業を通じて、スタートアップエコシステムの発展に貢献し、新たな価値創出を目指しています。

経営方針

フォースタートアップスは、スタートアップ企業と成長産業の支援を核とした事業展開を行っています。同社は、「for Startups」という経営ビジョンのもと、人材と資金の確保を通じてスタートアップ企業の成長を加速させることを目指しています。このビジョンの実現に向けて、タレントエージェンシーサービス、オープンイノベーションサービス、ベンチャーキャピタル事業を主軸に据え、スタートアップエコシステムの発展に貢献しています。

経営戦略として、フォースタートアップスは、2025年3月期に向けて売上高目標を設定し、営業利益率の向上を目指しています。これには、既存顧客の支援拡大や支援領域の拡大、さらには新たなクライアントへの資金支援の開始などが含まれます。また、スタートアップ企業情報データベース「STARTUP DB」のユーザー数拡大にも注力し、国内外のスタートアップ市場における情報の一元化と可視化を進めています。

同社は、スタートアップエコシステムの形成と自律的成長サイクルの構築を目指し、起業家人材の創出、資金の供給、優秀人材の確保など、複数の重点領域に取り組んでいます。これらの活動を通じて、スタートアップ企業の成長を促進し、新たな産業の創出に貢献することを目標としています。

さらに、フォースタートアップスは、人材採用と育成にも力を入れています。経営ビジョンを体現するための価値観として、「Startups First」、「Be a Talent」、「The Team」を掲げ、社内外での教育研修機会の提供を通じて、人材の成長を支援しています。

これらの戦略を背景に、フォースタートアップスは、スタートアップ企業の成長産業支援インフラとしてのポジショニング確立、持続的な競争優位の確保、そしてコアコンピタンスを活用した事業領域の拡大を目指しています。