フレアスは、在宅医療を支援する企業として、超高齢社会における社会問題の解決を目指しています。同社は、マッサージ直営事業を中心に、在宅医療と介護の充実を図ることで、地域医療構想に貢献しています。特に、医療機関から在宅医療への転換を促進し、高齢者の生活の質を向上させることを目指しています。

フレアスは、成長戦略の一環として人材の定着と採用の強化に注力しています。専門職の人材確保を重視し、待遇改善や労務管理の強化を通じて、離職率の低下を図っています。また、専門学校での会社説明会や採用専門部署の設置により、優秀な人材の採用を推進しています。

さらに、フレアスは人材育成にも力を入れています。高品質なサービス提供を継続するため、教育研修体制の充実を図っています。サービス品質の向上を目指し、症例データを活用した研修を実施し、従業員の成長を支援しています。これにより、事業の持続的な成長を実現しています。

安定的な事業基盤の確立もフレアスの重要な戦略です。保険制度に依存しすぎない収益構造を目指し、フランチャイズ加盟店からのロイヤリティ収入や保険適用外サービスの展開を進めています。これにより、多様な収益源を確保し、事業の安定性を高めています。

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