インバウンドテックは、持続的な成長を目指し、いくつかの戦略を推進しています。まず、同社は「マルチリンガルCRM事業」と「セールスアウトソーシング事業」を中心に、クライアントの多様なニーズに応える柔軟なビジネスソリューションを提供しています。特に、要件分析から課題抽出、企画提案、業務実行、アフターフォローまで一貫して対応できる体制が強みです。

同社の中期経営計画では、収益力の向上と経営の効率化を重視し、売上高営業利益率を重要な指標としています。また、コンサルティング営業の強化を図り、外国人労働者の増加に伴う多言語化ニーズを取り込み、新規クライアントの獲得を推進しています。これにより、既存クライアントとの信頼関係を深めつつ、新たなビジネスチャンスを創出しています。

さらに、サービス品質の向上を目指し、24時間365日対応のマルチリンガルCRM事業を進化させています。クライアントやエンドユーザーの利便性と満足度を高めるため、専用コンタクトセンターの開設や映像通訳システムのアップデートを行っています。これにより、利用頻度の高いサービスへの進化を図っています。

インバウンドテックは、コンシューマー向けサービスの展開も推進しています。AIと人間がハイブリッド対応する通訳機能に特化した端末や、通訳者とユーザーをマッチングさせるプラットフォームの開発に取り組んでいます。これにより、事業領域の拡大を図り、新たな市場を開拓しています。

また、セールスアウトソーシング事業では、インフラ関連商材の取り扱いを拡大しています。東京電力エナジーパートナー株式会社との取引を重視し、協業関係を深めることで、インフラ関連の新たな商材・サービスの取り扱いを推進しています。これにより、経営資源の拡充を図っています。

グローバル展開も視野に入れ、成長著しいアジア市場をはじめとする海外市場への事業展開を検討しています。海外企業との提携による対応言語の拡大や業務対応キャパシティの向上を図り、多国籍企業や外資系企業の開拓を進めています。これにより、事業のグローバル展開を推進しています。

ビッグデータの活用にも注力し、通話・通訳の録音データをAIで分析し、マーケティングやコンサルティング分野への応用を進めています。これにより、サービス品質の向上と新たな付加価値の創造を目指しています。

	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03	2026/03
ROA	-	-	-	-	17	12.1	6.4	6.9	5.7	-12.5	-5.6
ROE（％）	-	-	-
従業員数	108	140	30	29	31	34	64	77	106	94	-

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