みらいワークスは、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」というミッションを掲げています。同社は、プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造することを中長期的なビジョンとし、社員の行動指針「みらイズム」を基に事業を推進しています。

同社の成長戦略は、プロフェッショナル人材向けサービス事業に注力し、事業拡大を図ることです。プロフェッショナル人材データベースや多様な働き方に関するノウハウを活用し、DX推進や地方創生を背景に新しい働き方を推進しています。

みらいワークスは、プロフェッショナル人材事業、地方創生事業、ソリューション事業の3本の柱を中心に事業を展開しています。これにより、東京一極集中の是正や日本経済の活性化に貢献することを目指しています。

同社は、優秀な人材の採用と育成を重視し、営業人員の増加やプロフェッショナル力の育成に努めています。また、AIやDXを活用し、生産性の向上を図ることで、効率的な事業運営を目指しています。

さらに、プロフェッショナル人材データベースの拡充を進め、多様な働き方を支援することで、持続的な関係を築くことを目指しています。事業の多角化を通じて、適正な利益水準の確保にも注力しています。

みらいワークスは、事業間やサービス間の連携を強化し、ネットワーク力を最大限に活用することで、取引拡大を図っています。また、情報管理体制の強化や認知度の向上にも取り組んでいます。

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