ニチダイは、顧客、株主、社員の満足度を最大化し、新たな価値を創造することを目指しています。同社は「他社ではできない製品」と「高い技術力」を追求し、オンリーワン企業としての地位を確立することを目指しています。これにより、社会に貢献し続ける企業を目指しています。

ニチダイは、2022年度から「CHANGE ～ニチノベーション2026～」という中期経営戦略を推進しています。この戦略では、顧客価値の創造、社員が輝く職場づくり、持続可能な社会への貢献を重点に置いています。特に、VSOP精神を基にした顧客価値の創造を重視しています。

同社は、コア技術の応用と進化を通じて提案力を強化し、顧客視点での品質、納期、コスト（QDC）の最大化を図っています。また、新事業の創出とグローバル企業への進化を目指し、シナジーを活用した新分野への挑戦やグローバル戦略の強化を進めています。

社員が成長し続ける環境を整えるため、挑戦を歓迎する仕組みや組織風土の改革を進めています。ダイバーシティの推進や健康経営の実現を通じて、社員が誇れる企業を目指しています。これにより、社員の成長と会社の成長を喜ぶ相互関係を構築しています。

持続可能な社会への貢献として、技術による社会課題の解決やESG経営の推進を行っています。環境に配慮したものづくり改革やサステナブル社会への取り組みを通じて、次世代社会への貢献を目指しています。これにより、社会から必要とされ、選ばれる企業を目指しています。

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