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タメニーは、「よりよい人生をつくる。」という企業理念のもと、婚活、カジュアルウェディング、地方創生／QOL（Quality of Life）領域で独自のサービスを提供しています。これらの事業は、顧客のニーズに応じた価値を創出し、社会の活力を支えることを目指しています。

1つ目のセグメントである婚活事業では、結婚相談所を中心に婚活パーティーや相互会員紹介プラットフォームを展開しています。結婚相談所では、専任コンシェルジュがPDCAサイクルに基づき、1年以内の成婚を目指す顧客を支援しています。婚活パーティーは全国で開催され、利便性とコストパフォーマンスが高いのが特徴です。

カジュアルウェディング事業では、カジュアルな挙式やフォトウェディング、結婚式二次会のプロデュースを行っています。提携企業の会場を活用し、顧客の希望に沿った価格帯で結婚式を提供しています。フォトウェディングでは、映画のワンシーンのような高品質な写真を提供しています。

地方創生／QOL事業では、地方自治体向けの婚活支援や、顧客の生活品質向上を目指したライフサービスを提供しています。婚活支援システムの提供や、婚活支援センターの運営受託、イベント開催などを行っています。QOL分野では、保険販売や金融商品仲介業者の紹介などを通じて、顧客の生活をサポートしています。

タメニーは、「よりよい人生をつくる。」という企業理念のもと、婚活、カジュアルウェディング、地方創生／QOL領域で独自のサービスを提供しています。これにより、顧客のニーズに応じた価値を創出し、社会の活力を支えることを目指しています。

同社は、2025年3月期からの3年間を持続的成長に向けた基盤構築の期間と位置づけています。競争力と生産性の強化、人的資本と財務資本の強化、社会との共生推進に取り組んでいます。特に婚活事業では、パートナー企業と連携し、新規入会者数と在籍会員数を業界屈指にすることを目指しています。

中長期的な業績目標として、2027年3月期に売上高7,497百万円、営業利益669百万円、営業利益率8.9％以上を目指しています。これにより、持続的な成長を実現し、企業価値の向上を図ります。

タメニーは、企業規模の拡大に伴い、迅速かつ効率的な意思決定を可能にするため、組織体制の見直しを行っています。適切な内部管理体制と業務執行体制の整備を進め、役員や従業員への教育を通じて組織の実効性を保つことに努めています。

また、優秀な人材の確保と育成を重視しています。特に、結婚相手紹介サービスやカジュアルウェディング関連サービスを担当する社員の採用と教育は、高品質なサービス提供に不可欠と考えています。教育研修制度や人事評価制度を整備し、優秀な人材の育成と確保を進めています。

さらに、婚活事業における個人情報の取り扱いに関しては、セキュリティ管理体制の構築と維持が重要です。プライバシーマークやISMSの認証を受け、個人情報保護を含めたセキュリティレベルの向上に努めています。

最後に、ESG（環境、社会、ガバナンス）への取り組みを強化し、持続可能な社会の実現を目指しています。利益追求だけでなく、ステークホルダーの要請に応え、社会課題の解決を図ることを重視しています。