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メドピアJP:6095
沿革
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2004年12月 |
インターネットを利用した医師向けの情報提供サービスを主たる事業目的として、東京都港区赤坂に株式会社メディカル・オブリージュ（現メドピア株式会社）を設立 |
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2005年３月 |
人材紹介会社への転職希望医師の一括登録サービス「医局＠人事」を開設し、医師求人情報サービスを開始 |
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2007年８月 |
当社基盤事業である医師専用サイト「Next Doctors（現MedPeer）」の運用を開始 |
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2009年５月 |
株式会社日経ＢＰと、両社のコミュニティサイト統合を中心とする業務提携契約を締結 |
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2009年10月 |
「Next Doctors」を「MedPeer」に改称、日経メディカル オンライン（現日経メディカル）との共同事業運営を開始 |
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2010年４月 |
株式会社メディカル・オブリージュからメドピア株式会社に商号を変更 |
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2014年６月 |
東証マザーズ市場上場 |
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2015年６月 |
株式会社メディカルトリビューンと、医師会員の連携を行う業務提携契約を締結 |
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2016年６月 |
日本アルトマーク株式会社と医師等医療関係者認証サービスを提供する事業を目的とした合弁事業会社 株式会社medパス（現持分法適用関連会社）を東京都港区に設立 |
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2016年７月 |
株式会社Mediplatの株式を株式交換により取得し、子会社化（現連結子会社） |
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2016年10月 |
株式会社フィッツプラスの株式を取得し、子会社化（現連結子会社） |
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2018年４月 |
スギホールディングス株式会社と業務資本提携契約を締結 |
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2020年１月 |
株式会社コルボの株式を取得し、子会社化（現連結子会社） |
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2020年５月 |
株式会社MHAと業務提携契約を締結するとともに、メドピアキャリアエージェント株式会社（現連結子会社）を設立し、医師向け人材紹介事業を開始 |
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2020年９月 |
日医工株式会社との合弁会社であるニチメッド株式会社（2022年12月清算結了）を設立し、共同事業「kakari for Clinic」を開始（2022年12月清算） |
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2020年９月 |
東京証券取引所市場第一部へ市場変更 |
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2020年11月 |
株式会社 PKSHA Technologyと業務提携契約を締結するとともに、合弁会社であるメドクロス株式会社を設立 |
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2021年８月 |
株式会社みんコレから医学生学習支援プラットフォーム「みんコレ！」事業を譲受 |
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2022年４月 |
東京証券取引所市場第一部から新市場区分「プライム市場」へ移行 |
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2022年７月 |
株式会社クラウドクリニックの株式を株式交換により取得し、子会社化（現連結子会社） |
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2022年10月 |
株式会社EPフォース（現MIフォース株式会社）の株式を取得し、子会社化（現連結子会社） |
事業内容
メドピアは、「Supporting Doctors, Helping Patients.（医師を支援し、患者を救う）」というミッションのもと、医療の再発明を目指しています。同社は主に三つの事業セグメントを展開しています。第一に、「集合知プラットフォーム事業」では、国内医師の約半数が利用する「MedPeer」サイトを通じて、医師同士の情報共有を促進しています。このプラットフォームは、医師が臨床や医療技術の研鑽に役立てる情報を提供し、製薬企業向けのマーケティング支援やリサーチ受託、CSO事業を通じて収益を上げています。
第二の「医療機関支援プラットフォーム事業」では、クリニックや薬局などの医療機関に対し、業務効率化を支援するDXサービスを提供しており、導入医療機関からの利用料で収益を得ています。
第三に、「予防医療プラットフォーム事業」では、健康増進や予防領域に焦点を当てたサービスを展開しています。特定保健指導関連サービス、クラウド型健康管理サービス「first call」、ライフログプラットフォームサービスなどを通じて、健康保険組合や企業の人事部門をクライアントとしています。
メドピアは、これらの事業を通じて、医療現場の効率化、医師の知識共有、予防医療の推進に貢献しており、医療業界におけるデジタルトランスフォーメーションの推進者として位置づけられています。
経営方針
メドピアは、医療・健康産業におけるデジタルトランスフォーメーションの推進者として、医療現場の効率化、医師の知識共有、予防医療の推進に貢献しています。同社は、eマーケティングの分野での成長を目指し、医師向けインターネットサービス「MedPeer」の地位を確固たるものにすることで、収益基盤の強化を図っています。これには、会員の満足度向上、サービスの安全性強化、知名度の向上、競合他社への対応、優秀な人材の採用、経営管理体制の強化が含まれます。
具体的には、メドピアは「MedPeer」の継続的成長を目指し、医師の臨床上の課題解決に貢献するサービスの提供を続けています。また、サービスの安全性と信頼性を高めるため、個人情報保護や薬機法、製薬協コード・オブ・プラクティスの順守に努めています。さらに、知名度の向上を図り、大手企業との提携や優秀な人材の採用を進めています。
収益基盤の強化に向けては、製薬企業向けマーケティング支援サービスに加え、医療・健康産業全般にわたる事業展開を模索し、新サービスの開発やグループシナジーの創出を通じて成長を図っています。また、M&Aを積極的に活用し、事業拡大を目指しています。
これらの取り組みを通じて、メドピアは医療業界におけるデジタルトランスフォーメーションの推進者として、医療現場の効率化、医師の知識共有、予防医療の推進に貢献していく方針です。