神鋼鋼線工業は、持続可能な社会の実現に貢献することを目指し、サステナビリティ経営を中心に据えた成長戦略を推進しています。同社は「神鋼鋼線ミッション」と「神鋼鋼線クレド」を基に、社会に対して「なくてはならない価値」を提供し続けることを企業理念としています。

中期経営計画「Next Innovation 2026」では、環境変化に適応し持続的に成長できる企業基盤の構築を目指しています。具体的には、ROIC5％以上、経常利益21億円以上を目指し、安定した収益基盤の確立に向けた施策を展開しています。2024年度の実績では、ROIC2.9％、経常利益12億円を達成しています。

同社は、特殊鋼線関連事業、鋼索関連事業、エンジニアリング関連事業において、価格転嫁や生産性向上を通じた収益改善を図っています。また、新エネルギー分野や高付加価値製品の市場開拓を進め、サステナビリティ貢献製品の開発に注力しています。これにより、社会貢献と事業成長の両立を目指しています。

事業環境の不透明さに対処するため、神鋼鋼線工業は技術やノウハウを活かし、新たな需要の開拓やコスト競争力の向上に取り組んでいます。特に、労働力不足に対応する製品や、耐震防災分野での需要増加に応える製品の開発を進めています。これにより、持続可能な成長を実現しようとしています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
ROA	-	-	-	-	1	0.5	0.3	0.1	0.4	1	0.9	0.2	0.4	-
従業員数	789	786	779	831	853	860	877	903	907	921	920	901	894	899

神鋼鋼線工業【JP:5660】その他